Metodologia Kanban

Metodologia Kanban (tłumaczone z jęz. japońskiego "tablica reklamowa, szyld") sprzyja realizacji opracowywanego produktu w określonym przez klienta terminie, przy czym obciążenie jest równomiernie rozłożone między wszystkich uczestników projektu.

Zastosowanie Kanban zapewnia przejrzystość procesu pracy, ponieważ wszystkie napływające i wykonane zadania są jasno wyświetlane na specjalnej tablicy - fizycznej (tablica z karteczkami) lub wirtualnej (Trello).

Metodologia Kanban obejmuje następujące zasady:

• Proces pracy opiera się na już istniejących metodach opracowywania, które można ulepszać i zmieniać zgodnie z ustalonymi zadaniami.
• Wszystkie ważne zmiany w projekcie zachodzą zgodnie z wcześniej zaplanowanym porozumieniem między uczestnikami zespołu.
• Wszyscy uczestnicy zespołu muszą szanować obowiązujący porządek, role i obowiązki każdego.
• Inicjatywa wszystkich członków zespołu powinna być zachęcana.

Zobacz też