Μεθοδολογία Kanban
Η μεθοδολογία Kanban (μετάφραση από τα ιαπωνικά "διαφημιστική πινακίδα, επιγραφή") συμβάλλει στην υλοποίηση του προϊόντος που αναπτύσσεται εντός της προθεσμίας που καθορίζει ο πελάτης, ενώ το φόρτος εργασίας κατανέμεται ομοιόμορφα μεταξύ όλων των μελών του έργου.
Η εφαρμογή του Kanban εξασφαλίζει τη διαφάνεια της ροής εργασίας, καθώς όλες οι εισερχόμενες και ολοκληρωμένες εργασίες εμφανίζονται ξεκάθαρα σε μια ειδική πλακέτα - φυσική (πλακέτα με sticky notes) ή εικονική (Trello).
Η μεθοδολογία Kanban περιλαμβάνει τις ακόλουθες αρχές:
- Η ροή εργασίας βασίζεται σε ήδη υπάρχουσες μεθόδους ανάπτυξης, οι οποίες μπορούν να βελτιωθούν και να τροποποιηθούν σύμφωνα με τους καθορισμένους στόχους.
- Όλες οι σημαντικές αλλαγές στο έργο συμβαίνουν σύμφωνα με μια προεπιλεγμένη συμφωνία μεταξύ των μελών της ομάδας.
- Όλα τα μέλη της ομάδας πρέπει να σέβονται την υπάρχουσα τάξη, τους ρόλους και τις αρμοδιότητες του καθενός.
- Η πρωτοβουλία όλων των μελών της ομάδας πρέπει να ενθαρρύνεται.
Δείτε επίσης
-
μεθοδολογία
SCRUM,
η οποία εφαρμόζεται για την ευέλικτη διαχείριση έργων -
μεθοδολογία
XP,
η οποία εφαρμόζεται για την ακραία ενίσχυση όλων των πρακτικών ανάπτυξης -
μεθοδολογία
Cobit,
η οποία εφαρμόζεται για την ανάπτυξη προτύπων στον τομέα του ελέγχου και της διαχείρισης των IT -
μεθοδολογία
Agile,
η οποία εφαρμόζεται για την ευέλικτη διαχείριση έργων -
τεχνική ανάπτυξης
TDD,
η οποία εφαρμόζεται για την ευέλικτη διαχείριση έργων