Kanban әдіснамасы

Kanban әдіснамасы (жапон тілінен аударғанда "жарнама тақтасы, көрсеткіш") әзірлеушілерге тапсырыс беруші көрсеткен мерзімде өнімді шығаруға мүмкіндік береді, сонымен бірге жобаның барлық қатысушылары арасында жұмыс біркелкі бөлінеді.

Kanban қолдану жұмыс процесінің ашықтығын қамтамасыз етеді, себебі барлық түскен және орындалған тапсырмалар арнайы тақтада - физикалық (стикерлері бар тақта) немесе виртуалды (Trello) анық көрсетіледі.

Kanban әдіснамасы мына принциптерді қамтиды:

• Жұмыс процесі бар әзірлеу әдістеріне негізделеді, оларды қойылған міндеттерге сәйкес жақсартуға және өзгертуге болады.
• Жобадағы барлық маңызды өзгерістер команда мүшелері арасында алдын ала жоспарланған келісім бойынша жүреді.
• Команданың барлық мүшелері әрқайсысының қолданыстағы тәртіпті, рөлдерін және міндеттерін құрметтеуі керек.
• Команда мүшелерінің бастамашылығы ынталандырылуы керек.

Сондай-ақ қараңыз