วิธีวิทยา Kanban

วิธีวิทยา Kanban (แปลจากภาษาญี่ปุ่นว่า "ป้ายโฆษณา, ป้ายบอกทาง") ส่งเสริมการนำผลิตภัณฑ์ที่กำลังพัฒนาสู่การปฏิบัติจริง ภายในกำหนดเวลาที่ลูกค้ากำหนด โดยที่งานถูกกระจายอย่างเท่าเทียมกัน ระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการทั้งหมด

การใช้ Kanban รับประกันความโปร่งใส ของกระบวนการทำงาน เนื่องจากงานทั้งหมดที่ได้รับเข้ามา และงานที่เสร็จสิ้นแล้วจะถูกแสดงอย่างชัดเจนบนบอร์ดพิเศษ - บอร์ดทางกายภาพ (บอร์ดพร้อมโน้ตติด) หรือบอร์ดเสมือนจริง (Trello)

วิธีวิทยา Kanban ประกอบด้วย หลักการดังต่อไปนี้:

• กระบวนการทำงานจะยึดตามวิธีการพัฒนาที่มีอยู่เดิม ซึ่งสามารถปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงได้ ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
• การเปลี่ยนแปลงสำคัญทั้งหมดในโครงการจะเกิดขึ้น ตามข้อตกลงที่วางแผนไว้ล่วงหน้า ระหว่างสมาชิกในทีม
• สมาชิกทุกคนในทีมต้องเคารพ ลำดับขั้นตอน บทบาท และความรับผิดชอบ ของแต่ละคนที่มีอยู่
• ความคิดริเริ่มของสมาชิกทุกคนในทีมควรได้รับการสนับสนุน

ดูเพิ่มเติม