21 of 133 menu

ტეგი hr

ტეგი hr განსაზღვრავს გამყოფ ჰორიზონტალურ ხაზს. ტეგის უპირატესობა ისაა, რომ ერთი ხაზის სახატავად არ არის საჭირო დამატებითი ბლოკების შექმნა. არ საჭიროებს დამხურავ ტეგს.

მაგალითი

ვნახოთ, როგორ მუშაობს ტეგი hr:

<hr>

:

მაგალითი

შევეცადოთ შევცვალოთ ხაზის ფერი CSS-ის თვისების border-color დახმარებით:

<hr style="border-color: red;">

:

მაგალითი

ხაზის ფერის შეცვლა ასევე შესაძლებელია თვისებით color (ამ შემთხვევაში, თუ ერთდროულადაა მითითებული თვისებები color და border-color - მეორეს აქვს პრიორიტეტი):

<hr style="color: red">

:

მაგალითი

ახლა შევცვალოთ ხაზის ფერი CSS-ის თვისების border დახმარებით. ყურადღება მიაქციეთ, რომ ამ შემთხვევაში ხაზი გახდება ორმაგი სისქის (რადგან ჩვენ მივუთითეთ საზღვარი هم ზემოდან, هم ქვემოდან):

<hr style="border: 1px solid red;">

:

მაგალითი

შევეცადოთ შევცვალოთ ხაზის ფერი CSS-ის თვისების border-top დახმარებით, და მივუთითოთ მხოლოდ ზედა საზღვარი. ახლა ორმაგი ხაზი აღარ იქნება:

<hr style="border-top: 1px solid red;">

:

მაგალითი

გავაკეთოთ ხაზი წერტილების სახით CSS-ის თვისების border-top დახმარებით, მივუთითოთ მნიშვნელობა dotted solid-ის ნაცვლად:

<hr style="border-top: 1px dotted red;">

:

მაგალითი

გავზარდოთ ხაზის სისქე CSS-ის თვისების border-width დახმარებით:

<hr style="border-width: 10px; border-color: red;">

:

მაგალითი

ახლა კი დავუმატოთ ხაზს სიმაღლე height და საზღვარი border-ის მეშვეობით. საზღვარი ამ შემთხვევაში გაიყოფა ზედა და ქვედა ნაწილებად:

<hr style="height: 10px; border: 1px solid red;">

:

Იხილეთ ასევე

  • ტეგი br,
    რომელიც განსაზღვრავს ახალ ხაზზე გადასვლას
ქართული
AfrikaansAzərbaycanБългарскиবাংলাБеларускаяČeštinaDanskDeutschΕλληνικάEnglishEspañolEestiSuomiFrançaisहिन्दीMagyarՀայերենIndonesiaItaliano日本語Қазақ한국어КыргызчаLietuviųLatviešuМакедонскиMelayuမြန်မာNederlandsNorskPolskiPortuguêsRomânăРусскийසිංහලSlovenčinaSlovenščinaShqipСрпскиSrpskiSvenskaKiswahiliТоҷикӣไทยTürkmenTürkçeЎзбекOʻzbekTiếng Việt
ვებსაიტის მუშაობის, ანალიტიკისა და პერსონალიზაციისთვის ვიყენებთ ქუქი-ფაილებს. მონაცემთა დამუშავება ხდება Კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესაბამისად.
ყველას მიღება პარამეტრები უარყოფა