Сайт вакансий программистов

Реализуйте сайт вакансий для программистов, на котором работодатели могут публиковать свои IT-вакансии.

Основные возможности проекта

• Просмотр списка IT-вакансий на главной странице с пагинацией
• Детальная страница каждой вакансии с полной информацией
• Фильтрация вакансий по языкам программирования, городу, зарплате и опыту
• Две роли пользователей: работодатель и соискатель
• Регистрация и авторизация пользователей
• Личный кабинет для работодателей (управление вакансиями)
• Личный кабинет для соискателей (отклики и избранное)

Главная страница

На главной странице сайта должен выводиться список из 10 вакансий с пагинацией. Каждая вакансия должна содержать следующую информацию:

• Название вакансии
• Требуемые языки программирования (PHP, JavaScript, Python, Java, C++ и т.д.)
• Зарплата (от и до)
• Город вакансии
• Уровень соискателя (Junior, Middle, Senior)
• Требуемый опыт работы (лет)
• Краткое описание вакансии
• Ссылка на страницу с полным текстом
• Дата публикации

Страница вакансии

На странице отдельной вакансии должна быть представлена полная информация:

• Заголовок вакансии
• Требуемые языки программирования (список)
• Зарплата (от и до)
• Город вакансии
• Уровень соискателя (Junior, Middle, Senior)
• Требуемый опыт работы (лет)
• Тип занятости (полная, частичная, удаленная)
• Фреймворки и технологии (Laravel, React, Spring и т.д.)
• Полный текст вакансии (обязанности, требования, условия)
• Контакты работодателя (телефон, email)
• Дата публикации
• Кнопка "Откликнуться" для соискателей

Фильтры

Необходимо разработать фильтр для поиска IT-вакансий по следующим критериям:

• Языки программирования (выбор из списка, можно выбрать несколько)
• Город (выбор из списка)
• Диапазон зарплаты (от и до)
• Требуемый опыт работы (от и до)
• Уровень соискателя (Junior, Middle, Senior)
• Тип занятости (полная, частичная, удаленная)

Фильтр должен работать в реальном времени и показывать только те вакансии, которые соответствуют всем выбранным критериям.

Регистрация

На сайте должна быть реализована система регистрации и авторизации с разделением по ролям:

• Регистрация работодателя (название компании, контактные данные)
• Регистрация соискателя (ФИО, email, телефон, ссылка на GitHub/портфолио)
• Авторизация по логину (email) и паролю
• Восстановление пароля через email
• Защита паролей (хэширование)
• Валидация всех полей на стороне сервера

Личный кабинет работодателя

После авторизации работодатель получает доступ к личному кабинету для управления IT-вакансиями:

• Просмотр всех своих активных вакансий с пагинацией
• Создание новых вакансий (заполнение всех полей, выбор языков и технологий)
• Редактирование существующих вакансий
• Удаление вакансий
• Просмотр откликов на свои вакансии с фильтром по уровню
• Изменение контактных данных компании

Личный кабинет соискателя

После авторизации соискатель получает доступ к личному кабинету для управления откликами и резюме:

• Просмотр всех своих откликов с пагинацией
• Отклик на вакансию (автоматическая отправка резюме)
• Избранное (сохранение понравившихся вакансий)
• Создание и редактирование резюме (указание языков программирования, опыта, проектов)
• Загрузка файла с резюме (PDF, DOCX)
• Статус откликов (отправлен, просмотрен, приглашение на собеседование, отклонен)
• Смена пароля и контактных данных

Дополнительные возможности

• Количество вакансий на главной странице можно менять через настройки
• Возможность добавлять новые языки программирования и города через админку
• Поиск вакансий по ключевым словам (название, технологии)