SQL လေ့ကျင့်ခန်း အဆင့် 7.4
ဇယားကိုပေးထားသည်။
| id | name | salary | department_id | years_experience |
|---|---|---|---|---|
| 1 | John | 1300 | 1 | 1 |
| 2 | Sam | 300 | 3 | 0 |
| 3 | Jorge | 4300 | 2 | 5 |
| 4 | Peter | 3000 | 2 | 4 |
| 5 | Andrew | 1500 | 3 | 2 |
| 6 | Mark | 800 | 1 | 0 |
| 7 | Donald | 2400 | 4 | 2 |
| 8 | Evans | 1900 | 4 | 2 |
| 9 | Max | 5500 | 2 | 8 |
| 10 | Erick | 1200 | 3 | 1 |
သူ့အတွက် အောက်ပါပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပါ။
ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ အမည်၊ လစာ နှင့် အတွေ့အကြုံနှစ်များကို ရွေးပါ။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအား အဆင့်သတ်မှတ်ချက် လေဘယ်တစ်ခု ထည့်ပါ။
လစာသည် 500 ထက်များပြီး အတွေ့အကြုံသည် တစ်နှစ်အောက်ဖြစ်ပါက ၎င်းသည် Junior ဖြစ်သည်။
လစာသည် 1000 ထက်များပြီး 1500 ထက်နည်းပြီး အတွေ့အကြုံသည် 1 မှ 2 နှစ်များဖြစ်ပါက ၎င်းသည် Strong Junior ဖြစ်သည်။
လစာသည် 1500 ထက်များပြီး 2500 အထိ အတွေ့အကြုံသည် 2 နှစ်နှင့် အထက်ဖြစ်ပါက ၎င်းသည် Middle ဖြစ်သည်။
လစာသည် 2500 ထက်များပြီး 4500 ထက်နည်းပြီး အတွေ့အကြုံသည် 5 နှစ် နှင့် အထက်ဖြစ်ပါက ၎င်းသည် Senior ဖြစ်သည်။
လစာသည် 4500 နှင့် အထက် နှင့် အတွေ့အကြုံသည် 8 နှစ် နှင့် အထက်ဖြစ်ပါက ၎င်းသည် 'Staff Engineer' ဖြစ်သည်။
အခြားအရာမှာ 'Trainee' ဖြစ်သည်။